此次大學生在各部門的通力協(xié)作下，經(jīng)過層層面試復試篩選，如期來到安康醫(yī)療入職。人力資源中心協(xié)同各部門共同策劃了大學生培養(yǎng)方案。旨在通過多階段、多層次的培養(yǎng)，協(xié)助大學生實現(xiàn)從學生到職場人的轉(zhuǎn)變。

7月9日，一場儀式感滿滿的開班儀式，開啟了大學生在常安康的成長之旅。公司常務副總丁青龍先生，總經(jīng)辦&人力資源副總李瑩先生出席了此次儀式，丁總用自己40多年的成長經(jīng)歷引導大學生思考如何在自己的崗位上發(fā)揮更大價值，如何做轉(zhuǎn)變。

此次集訓課程從企業(yè)文化到落地禮儀；從國家政策法規(guī)到公司規(guī)章制度；從培訓教室到工廠實踐，全方位對大學生在常安康的工作生活提供指導和思考。

7月11日，人力資源組織了大學生的集訓結業(yè)儀式，公司營銷副總肖昌驥先生，總經(jīng)辦&人力資源副總李瑩先生、無源生產(chǎn)經(jīng)理梁耿先生參加了結業(yè)儀式。

此次學習過程中以課堂積極性，專注度、參與度等多維度對大學生進行打分，并評選出了優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個人。

此次大學生集訓以及車間崗位實踐在各部門的協(xié)作下圓滿結束，希望大學生用共贏的心態(tài)，卓越的標準，創(chuàng)新的眼光，團結拼搏的狀態(tài)在常安康的平臺上發(fā)揮個人價值，實現(xiàn)科技引領、百年安康的愿景。后續(xù)將進行大學生的崗位技能培養(yǎng)，人力資源也將持續(xù)跟進。